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日本法令給与計算システム給与kid6 FCK0975

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小規模企業に必要な機能が充実社員情報管理、給与計算、賞与計算、社会保険月額変更届、算定基礎届、労働保険集計、年末調整の基本的な実務が可能です。
また、労働者名簿、賃金台帳、源泉徴収簿等、会社に必要な帳票を出力することができます。
法改正対応も安心サポート・健康・介護保険料率・厚生年金保険料率・雇用保険料率・年末調整対応・税制改正・労働基準法改正などが頻繁発生しますが日本法令がサポート。

スペックスペックを閉じる: ●ＣＤ－ＲＯＭ●仕様：処理能力／処理能力９９社、処理人数／１社あたり２００名（機械の処理能力による）、給与体系／給与１２回、賞与１２回、日給月給者、月給者、日給者、時給者、登録項目数／（給与）支給１８項目（自由設定）控除１５項目（自由設定）（賞与）支給１８項目（自由設定）控除１５項目（自由設定）、支払方法／振込（２行）、現金、振込、現金を併用可、部門名登録／３階層まで登録可、項目計算式／明細項目ごとに計算式の登録可、残業手当／計算式による自動計算、また普通残業、深夜残業、休日出勤、休日深夜等の単価が登録可、時間入力方法／６０進法、１０進法のいずれかを選択、所得税／甲欄（月額表、機械計算）、乙欄、対象外を個人ごとに設定、雇用保険／料率により自動計算、社会保険／社員情報設定の健康保険、介護保険、厚生年金保険の各保険料は、算定、月変の処理後、更新処理により自動書換、年末調整／最終支給時（給与または賞与）、単独年調、暗証番号／会社ごとに１種類設定可●注文単位：１セット
※メーカーの都合により、パッケージ・仕様等は予告なく変更になる場合がございます。

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